Transjakarta bersama PT Food Station Tjipinang Jaya berkolaborasi dalam upaya meningkatkan kesejahteraan karyawan Transjakarta. Dalam penyediaan pangan berupa beras untuk karyawan Transjakarta
Penandatangan kerjasama ini di lakukan kedua belah pihak yang dilaksanakan di kantor pusat PT Transjakarta, Cawang, Jakarta Timur hari ini Kamis 10 Februari 2022.
“Dengan kerja sama ini para karyawan Transjakarta yang berjumlah sekitar 6.100 orang akan mendapatkan jatah beras premium setiap bulan, dalam kemasan lima kilogram,untuk pengambilannya bisa melalui minimarket yang telah ditunjuk dalam kerja sama ini,“ujar Mochammad Yana Aditya, Direktur Utama PT TransJakarta kepada awak media saat penandatangan kerja sama ini di jakarta (10/2/2022)
“Kami berharap apabila kondisi telah baik, kami akan meningkatkan kerja sama ini, dalam bentuk lain sehingga sinergi antar BUMD ini dapat berjalan baik, berkolaborasi dan bermanfaat bagi masing-masing,”tambah Yana.
Sementara itu Pamrihadi Wiraryo Direktur utama PT Food Stasion Tjipinang (PT FSTJ) mengatakan, dalam menjaga ketahanan pangan di wilayah Jakarta, pihaknya melakukan kolaborasi dengan berbagai pihak, baik instansi pemerintah, swasta dan BUMD.
“Ini merupakan satu bentuk konkrit dari kolaborasi sesuai dengan arahan Pak Gubernur dalam rangka menjaga ketahanan pangan di Provinsi DKI Jakarta dan terus menjaga kerja sama serta kolaborasi baik di instansi pemerintah atau BUMD,”ujar Pamrihadi Wiraryo Direktur utama PT Food Stasion Tjipinang
”Ada tiga poin penting dalam kerjasama ini, yakni kerjasama ini untuk mensejahterakan karyawan Transjakarta, lalu sebagai bentuk ketahanan pangan dan kerjasama ini sekaligus merupaka kolaborasi antar dua BUMD.”tambah Pamrihadi
Karyawan nantinya akan mendapatkan SMS notifikasi yang menginfokan berhak mendapat bantuan beras yang bisa diambil di gerai alfamart terdekat. mereka cukup menunjukan bukti SMS dan mendownload Alfagift untuk proses pengambilan,.Adapun kerjasama ini berlaku hingga 31 Desember 2022.
“Kerjasama ini diharapkan bisa meningkatkan kesejahteraan karyawan sehingga kinerja terhadap perusahaan akan berjalan lebih baik, harmonis dan seimbang ke depannya,”tutup Yana.
